运营中心
 
 
风气好：
风气从中心和公司两个层面体现。运营中心作为后勤保障部门，要做到对上开花，对下结果，左右逢源，中心内部风清气正，起到带动作用，才能从工作方式和过程中延伸到公司内部，发挥正能量，整个公司呈现出蔚然成风的景象。



形象好：
形象除了视觉可见的商标等形物，更重要的是心理认同，作为公司员工，我觉得形象主要是对外于外部客户。在特定场合都代表着企业的形象，尤其是行政部，最常见的就是接待工作，行政部代表的是公司进行接待，企业的形象是决定企业在竞争中生存发展的关键性因素之一，所以一定保持良好的形象。

凝聚力强：
古人云：人心齐，泰山移。团队凝聚力是无形的精神力量，可以将一个团队紧密联系在一起。运营中心也时刻秉承这一向心情感，首先认可并愿意执行企业文化这种思维模式，或者说是态度；然后要从自身，从中心内部提升责任心，主人翁意识，团结和谐，时刻铭记我们是一个团队，要相扶相持，因为我们的初衷都是想把工作做好，不分彼此。