【出现争议判罚! 残奥会50米自由泳中国队成绩被取消】8月28日，东京残奥会出现一次争议判罚。在女子50米自由泳S11级的比赛中，中国选手马佳和李桂芝包揽了金银牌，马佳29秒46夺金，并且打破了世界纪录，李桂芝获得银牌。但因决赛赛后有国家提出抗议，该抗议被组委会承认，决定重赛，重赛日期待…
8月29日重赛，她不仅再次获得金牌，甚至再一次打破自己两天前刚刚创下的新纪录。
马佳重赛再次获得金牌的消息下，一条评论获赞无数：
“无论外界从你身上夺走什么，你都能靠自己的努力夺回来。”
很多时候，我们都企盼着来自外界的动力。有利的条件、合适的机会、恰到好处的鼓励……仿佛当这一切尽数齐备，生活才有了奋斗的理由。但是，这个世界从不绕着谁运转，每个人都有自己的一言难尽。
如果只能靠外在的驱动力前进，那么一旦外界环境发生变化，人生便会迟滞不前。唯有内在驱动，才能无视世界纷扰，永远走在自我成就的路上。
豆瓣上曾有一个热门讨论：哪些话能让你瞬间躺平？一时间，网友集体陷入“被动废人”的模式。调侃、唱衰、批评，甚至是一句不经意的催促，也能让原本雄心勃勃的计划，变得意兴阑珊。可一句“唱反调”的评论，却引人深思：
“你不能指望每件事都能得到正向激励，你能指望的，永远只有自己想做。”
客户的拒绝永远不留情面，无论你做了多少功课和备案；
领导的催促从不拐弯抹角，也不会在乎你熬了几个通宵；
我们终将明白，这个世界不为成就你而存在，我们只能努力成就自己。
大学毕业后的张一鸣，起初是在一家小公司做程序员。在他看来，工作没有哪些是自己该做的，哪些是不该做的。如果同事遇到问题，只要他觉得自己能帮上忙，都会想办法解决。几乎每天，他都主动加班到凌晨十二点才回家，周末也在家编程到很晚。入职不到一年，张一鸣就对部门各个模块都有所了解，于是顺理成章地被委任维护整个后端，接着就是领导一个团队，然后是带整个部门。后来他离开公司，将工作中积累的经验与资源，用在自己开发的软件里。
2012年，29岁的张一鸣成为字节跳动的创始人。9年后，字节跳动估值接近4000亿美元，那个曾经埋头写代码的小伙子，几乎凭一己之力改变了全球互联网的格局。因此，与其往外寻求慰藉与寄托，不如向内培养内驱的动力。
因而现在最应该做的就是，把好习惯的“方向盘”，不打滑、不松劲，让好习惯不断形成惯性，积聚势能。一旦习惯成自然后，坏习惯就很难再来敲开门。
六个方法助你快速提升内驱力
1、释放一个积极信号
把大目标拆分，先达成一个小目标，启动自己的信心，告诉自己要开始进入新的阶段了。比方减肥，先达成减掉一斤的小目标，给自己带来信心和希望。
2、区分想法和情境
想法，是头脑里冒出的各种各样的想法；情境是此刻，当下，正在做一件事的当下。提升内驱力，需要从天马行空的想法回归到当下的情境中。
3、找到新的解决路径
当问题暂时无法解决时，不要在一个解法上死磕，看看还有没有新的思路。
4、关注能帮助你提升内驱力的事物
不要只看结果，要关注过程；不要只看过去，要关注未来；不要只看别人，要多关注自己。
5、从“我做不到”到“怎样做到”
同一件事，只要稍微换一个思路，立刻就能柳暗花明。但很多时候我们只看到“我做不到”，而没有去思考怎样做，如果改变一下思维方式，面对难题时先寻求解决方法，聚焦怎样做，则很快就会柳暗花明。
对难题时先寻求解决方法，聚焦怎样做，则很快比方董明珠为了追回一笔拖欠很久的呆账，没有被困难吓倒，而是一门心思想着怎么搞定，反复去找到债权人，最后成功地追回了欠款。
6、关注真正能帮助你提升内驱力的事物
不要只看结果，要关注过程；不要只看过去，要关注未来；不要只看别人，要多关注自己。如，当工作状态不好，不要关注自己哪里做得不好比别人差，而要关注哪里做得好、可以改进。
前路漫漫，愿你有一颗内驱力打底的灵魂。