反思
文章来源:红旗电力 发布时间:2020-06-06
自我批评是企业加强自身建设的锐利武器,要坚持聚焦问题,不回避;勇于改进,不懈怠。
自我批评的顺利开展,有助于提高团队的思想觉悟,与自身实际工作相结合,保持员工的进取心和斗志,为今后工作指出更加明确的方向。
1.5月15日上午,红旗电力建设股分有限公司领导为全体员工带来了一堂亮点纷呈的专题学习课,与大家共享精神“大餐”,视频会议上,公司领导针对公司团队士气、纪律风气,带领全体员工反思自身问题,通过自我批评,就如何端正风气、严肃纪律、继承和发扬红旗精神的优良传统,更好地提高团队凝聚力,维护公司和谐氛围进行了认真讨论。员工代表结合本职工作踊跃发言,从自身角度查找问题,剖析根源,以勤勉自励的态度,提出了改进措施,有信心立足本职工作践行企业文化。
2.公司领导指出,开展自我批评的目的是促进团结,统一思想,引领大家心往一处想,劲往一处使,推动企业健康持续发展。全体员工要端正态度,正确认识,勇于剖析自身问题,同时要以有则改之无则加勉的心态,虚心反思,改正不足,成就更好的自己,助力企业把握机遇、向前迈进。
3.此次学习,红旗电力全体积极参加,纷纷表示要结和实际工作,与全面提升工作质量、及效率密切联系起来,进一步提高主人翁意识,认真学习并领会红旗文化的内涵,为促进企业高质量发展,凝心聚力,积极投身于把红旗电力做大做强的事业当中。
自我批评分享(部分摘录)
01 市场中心
刘德伟:以积极、阳光的心态面对工作。保持良好的心态,遇到问题及时与领导沟通解决,公司为我创造了事业的平台,让我和家人过上了富裕的生活,收获了幸福,对于公司,只有感恩,所以我必须全力做好工作。
曹杨:学会学习别人的长处。要懂得和领导和同事学会分享工作中的实际案例和感受,从失败中汲取教训。有问题多和领导去沟通,解开心结。一定要加强自身的学习,多去阅读正能量的书籍。以一颗积极阳光的心态带给别人希望和正能量。
何艳艳:修正个人言行,提升个人修为,让自己成为团队中的正能量体,不埋怨不抱怨,遇事多沟通,多一份理解,多一份包容,让我们团队和他人都能成就最好的自己。
02 工程中心
王春来:心存感恩,才会有好的心态,会发现更多的美好。保持阳光心态,向团队及身边的人传递正能量。工程部全体执行无借口,凡事以公司利益为出发点,听从组织指挥,服从公司安排,与公司上下团结合作,以实际行动守卫红旗品牌。
姚丛双:每一个员工所表现的职业素养将是公司整体风貌的展现。我也曾对同事领导的批评有过不满,委屈地觉得我已尽力错不在我,通过自我批评,使我发现,之所以批评我,是对我有更高的标准,是给予厚望。我相信犯错不可怕,可怕犯错确不知,甚至知错不改。
刘宇博:感谢公司选择了我,为此我深感荣幸。因为并不是每一个人都有机会成为公司中的一员。当幸运的我来到这么一个优秀的平台时,社会上更多的人还在为寻找一个满意的工作而奔波,所以我很珍惜这份工作。今后我将更加努力的学习、工作,以回报公司对我的信任。
郭宏辉:对待工作要一丝不苟,不能搞花架子,形式主义。工作安排要合理公平。做好自己的工作,不要看别人的缺点或不足,要看别人的长处,而且强强联合优势互补,这才叫有力量的团队。
不要做出点成绩就沾沾自喜我们要珍惜眼前的机遇,相信企业,相信领导,做好自己的本职工作,创造性的去完成工作。
03 运营中心
吴楠:作为中心负责人,我要时刻提醒,严格要求自己,以身作则不违犯纪律,加强团结,提高大局观,严格要求运营中心全体人员的纪律,带领运营中心做好公司正能量的维护者,保持红旗风气,同各中心一起弘扬红旗精神。运营中心肩负物资、采购、行政管理和保障任务,同时也肩负着公司文化建设、传递与弘扬的宣传教育任务。运营中心全体将积极落实到行动中,做好公司稳定的大后方。
04 财务中心
李德英:作为部门负责人必须要做到推功揽过,部门的成绩是部门成员共同努力的结果,要将成绩分给每个人,激励大家一起进步,让每个人都劳有所得,踏踏实实地干事,才能提高工作的积极性,团队才会越来越好。
周芸竹:作为公司的一员,在平时的工作中要学习感恩,用心做事。向公司的领导与同事们学习对待工作的认真态度和强烈的责任心,并加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结来增加知识面并提高工作水平,把每一项工作都做到位。同时,要加强个人修养,牢记团队精神,学习红旗精神来修正自己的行为。
05 市场中心
刘晓琳:深刻认清推过揽功是个人成长与团队发展的大忌,是损人不利己的愚蠢行为。个人将在短期虚荣的假象中迷失方向,无法深入工作实践,错过锻炼提升的宝贵机会。时间会检验真相。长此以往,终会暴露个人的短板,失去领导同事的信任。因此,我要时刻提醒自己摆正心态,警惕急功近利的思想,歌颂团队的力量,树立正确的价值观,将个人成长视为更宝贵的财富。
06 深圳分公司
刘洪涛:对于公司,我们要始终抱有感恩的心,对比那些因为疫情影响至今未开工甚至失业的人,我们是多么的幸运。是公司给了我们成长的平台,给了我们展示自己的机会,感恩就是迷茫时最好的良药。作为公司的一个老员工,在公司困难的时候更应该做的就是多承担、多承载,听从指挥,服从安排,遇到困难迎难而上而不是抱怨、推诿,一切工作是为了公司的整体利益,而不是为了自己能有多大功劳。努力提升个人能力,个人价值,多思考个人问题,争取为公司贡献更大的价值。
公司领导对会议进行了点评和总结。通过此次学习增加了企业发展的信心,希望大家做到以下三点:
1、珍惜。我们要珍惜来之不易的局面,珍惜我们的品牌,珍惜多年相处的队友、团队和平台。
2、反思。凡事从自身上找原因,反思自身的不足。摆正位置,端正心态。学会陶行知的每日四问:第一问 我的身体有没有进步?第二问 我的学问有没有进步?第三问 我的工作有没有进步?第四问 我的道德有没有进步?
3、践行。言行一致,言必行,行必果。坚持正确的目标,有正确的思想和行为,才能达到理想的效果。
公司领导相信每一个人,相信团队,相信未来。相信红旗电力全体通过此次自我批评,能够更加全面认识自我,完善不足,促进自我发展,找准今后奋斗方向,对照初心和使命,更好为光明事业贡献自己的力量。